Petra Pfrimmer
Primmer Mitarbeiterführung

Damit Ihrem Erfolg nichts im Wege steht

Mitarbeiterführung

Nur Talent – oder sogar leicht erlernbar?

Führungsarbeit hat unmittelbaren Einfluss auf die Qualität des Unternehmenserfolgs. Ein Blick auf die Fakten der sich lohnt.
Als Führungskraft ist man Leitfigur für Mitarbeiter und Geschäftspartner. Dadurch multipliziert sich das eigene Verhalten. Im günstigsten Fall bedeutet es eine große Fangemeinde.

Bei den vielfältigen Veränderungen in der Arbeitswelt, wie Globalisierung, Fachkräftemangel, Digitalisierung, sozialer Wandel,  um nur einige zu nennen, wird schnell klar, welchen Herausforderungen eine Führungskraft Schritt halten muss.
Neben hohen Fachkenntnissen werden auch besondere soziale Fähigkeiten und methodische Kompetenzen erwartet.

Falls Sie je die Idee bekommen haben, dass Mitarbeiterführung ein schwieriges Thema sei, freuen Sie sich auf die guten Nachrichten
bereits das Wissen einiger Grundlagen befähigt Sie, innerhalb von Stunden Ihre Führungskompetenz auf ein komplett anderes Niveau zu heben.

Spannendes Know-How und echtes Training für Führungskräfte,
welches exakt auf den Punkt zugeschnitten ist. Dies ermöglicht innerhalb kürzester Zeit ein stabiles Fundamente in der Führungsarbeit. Sicherheit und größerer Erfolg im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern können wir garantieren.  

Seminare für Führungskräfte

Dieses Wissen sollte sich keine Führungskraft entgehen lassen!

Mit maximal 4 Teilnehmern oder in Einzelcoachings entdecken Sie Ihre wahren Fähigkeiten und Ihr Können;

  • die eigene Rolle als Führungskraft
  • effektive Techniken / Führungsinstrumente
  • wie Sie "Motivation" einfach steuern können
  • Mitarbeitergespräche gelassen führen

Die Werkzeuge, die Sie in solch einem Training an die Hand bekommen, ermöglichen auf die menschlichen Belange einzugehen, dennoch durchsetzungsfähig zu führen und die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens im Auge zu behalten.

Wir trainieren interessante und grundlegende Aspekte, deren Erbebnisse sie beigeistern werden: z.B.
Wann kommt eine Anweisung überhaupt an?
Das Resultat: Ihre Anweisungen werden befolgt!
Was macht man bei unnötigem Gerede und Diskussionen?
Das Resultat: Viel mehr Ruhe und Effizienz treten ein.
Wie bekommt man motivierte Mitarbeiter?
Das Resultat: Mitarbeiter, die motivierter und effektiver sind.

Dieses Trainig ist die beste Investition für jetzige und künftige Führungskräfte. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Trainingsprogramm. Vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch.